Durant el webinar s’analitzaran les principals novetats introduïdes pel Reial decret 723/2026, en vigor des del 5 d’octubre, que reforça el dret de les persones treballadores a disposar d’una informació més completa, clara i transparent sobre les seves condicions laborals.

Dimarts, 27 d'Octubre de 2026 a les 11:00

La sessió abordarà quina informació han de facilitar les empreses abans de l’inici de la relació laboral i quines dades han de constar en relació amb aspectes com el salari, la jornada, els horaris, l’organització del treball, el període de prova o la formació. També s’explicaran les noves obligacions d’informació vinculades als contractes fixos discontinus, als convenis col·lectius aplicables i als sistemes d’organització i distribució del temps de treball.

Un altre dels àmbits que es tractarà és la transparència en l’ús de sistemes automatitzats, algoritmes i eines d’intel·ligència artificial que puguin tenir incidència sobre les condicions de treball o sobre la presa de decisions en l’àmbit laboral. També es repassaran les obligacions relacionades amb la igualtat, la conciliació i els protocols i mesures que les empreses han de posar a disposició de les seves plantilles.

Finalment, s’explicarà com afecta la nova normativa les persones que ja estan treballant a l’empresa, quina informació poden sol·licitar i quin termini té l’empresa per facilitar-la. La sessió posarà especial èmfasi en les implicacions pràctiques per a les empreses i en els aspectes que cal revisar o actualitzar en els contractes, documents i procediments interns per adaptar-se als nous requisits.

Amanda Riera i Juan Carlos Pérez

L'Amanda és assessora experta en gestió i dret laboral i el Juan Carlos exerceix com a Responsable de l'Àrea Laboral a TAX Barcelona Advocats i Economistes SL.