La trobada ha reunit a desenes de pimes i associacions per fer front a la llei de reducció de jornada aprovada recentment pel Consell de Ministres i que serà debatuda les properes setmanes al Parlament.

Durant l'acte, els assistents han aprovat un manifest mitjançant el qual mostren la seva oposició a l'actual proposta de reducció de la jornada laboral a Espanya. El manifest exposa que introduir canvis mitjançant una llei en aspectes que són competència dels convenis col·lectius, com la reducció de jornada, i que ja s'estan acordant de manera bilateral en aquests convenis, implica una intromissió en l'autonomia de la negociació col·lectiva.

Constata que aquest canvi normatiu n'implica altres com la creació d'un nou registre de jornada (suposa una vulneració del dret a la llibertat d'empresa, a la privadesa i comporta una presumpció implícita d'incompliment empresarial en matèria de jornada), reforçar el dret a la desconnexió digital (amb el dret del treballador a no estar localitzable fora del seu horari de treball) i canviar el règim sancionador, fet que multiplicaria la quantia de les sancions.

D'altra banda, el document també recull que la normativa no ha tingut en compte ni el tipus d'activitat, ni el diferent impacte en relació a la dimensió de les empreses o als diferents sectors econòmics, ni les noves formes de treball.

Finalment, el manifest també remarca que tampoc no té en compte la flexibilitat amb què treballen les empreses més petites i els autònoms, en molts casos negocis familiars, cosa que dificultarà la implantació del sistema de seguiment de la jornada de 37,5 hores. 

Des de l'Acellec ens sumem aquest manifest, ja que aquesta nova llei implica l'enduriment del registre horari, fet que complica la tasca dels treballdors i treballadores del nostre sector.

Podeu consultar el manifest aquí.