L’objectiu de la jornada va ser avançar en la construcció d’un marc compartit per ordenar la gestió del temps de treball i dels recursos humans en activitats de colònies i campaments. En aquest sentit, la reivindicació principal que va emergir al llarg del debat va ser la necessitat d’incloure el lleure educatiu dins del Reial Decret de jornades especials, amb la voluntat que es reconegui legalment la singularitat de l'activitat professional en les estades de colònies.

El president de FOESC i vicepresident de relacions institucionals de l'Acellec, Pere Mulero,  va destacar: “No venim a qüestionar les regles. Venim a demanar que se’ns reconegui tal com som. La realitat dels campaments i colònies és singular, intensiva i altament especialitzada. Necessitem que el marc laboral ho reflecteixi per poder garantir qualitat educativa, estabilitat laboral i viabilitat empresarial.”

El sector no demana excepcions gratuïtes, sinó que reclama que el marc legal incorpori i reguli una operativa que ja és real i existent.

La jornada va permetre constatar avenços sòlids en el terreny de la negociació col·lectiva, que s'han concretat en el recentment firmat conveni estatal de lleure educatiu i sociocultural. Entre els consensos assolits es va acordar la creació d’un grup professional específic per al personal de colònies i campaments, diferenciant de manera clara les figures de coordinació i monitoratge. També es va plantejar l’impuls d’un complement salarial associat a la jornada especial, així com un model de registre horari adaptat al sector, que introdueix la noció de períodes d’alta i baixa intensitat i aposta per sistemes de control d’entrada i sortida més coherents amb el funcionament residencial i educatiu de les activitats.