L’Associació de Professionals de la Gestió Cultural de Catalunya (APGCC) inicia una nova etapa amb la renovació de la seva Junta Directiva, que liderarà l’entitat durant el període 2026–2029. El relleu es va formalitzar en el marc de l’Assemblea Extraordinària celebrada el dimecres 4 de febrer a la seu de l’associació.

La nova Junta Directiva està formada per 13 professionals de la gestió cultural procedents de diferents àmbits (arts escèniques, música, gestió d’equipaments, audiovisual, entre d’altres) amb l’objectiu de reforçar el caràcter transversal i representatiu de l’associació dins del sector cultural.

D’entre els membres escollits, es vol destacar especialment la figura de Pep Marès, nomenat vicepresident de l’APGCC i director de Adhoc Cultura, empresa sòcia de l'Acellec. La seva elecció suposa un reconeixement a la seva trajectòria professional i al seu compromís amb el sector cultural.

Nova Junta Directiva 2026–2029:
Presidència: Pepe Zapata
Vicepresidència: Pep Marès
Secretaria: Teresa Petit
Tresoreria i bon govern: Cristina Cinelli
Vocalies: Hèctor Colom, Xavier Gómez, Xènia Gaya, Teresa Iglesias, Rosa Ma Muga, Pere Coma, Raül Perales, Raül Carretero i Neus Flores

El Pla de Mandat de la nova Junta Directiva situa la dignificació professional i la lluita contra la precarietat com a eix transversal, amb l’objectiu de consolidar una APGCC útil, influent i propera a les persones associades.

L’associació s’estructura en cinc eixos de treball interconnectats, que responen als principals reptes del sector i reforcen l’APGCC com a espai de serveis, representació, incidència i comunitat professional. 

Els cinc eixos els quals treballa l'APGCC són els següents:

1. Atenció i Serveis a les Persones Associades: cura, escolta, acompanyament i generació de valor real per a la base sòcia.
2. Competències, Desenvolupament i Identitat Professional: formació, trajectòries professionals dignes i construcció d’una identitat forta de la gestió cultural.
3. Relacions Institucionals: incidència política, aliances estratègiques i posicionament de l’APGCC com a interlocutora clau.
4. Gestió i Governança: transparència, sostenibilitat econòmica i enfortiment de l’estructura interna de l’associació.
5. Pla de Comunicació: eix vertebrador del mandat, orientat al relat, la visibilitat i la comunicació estratègica al servei de la professió i de l’APGCC.

S’obre així una nova etapa per a l’APGCC, que vol continuar avançant amb la implicació activa de les persones associades i al servei de la professió i del sector cultural.