El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ha publicat (12/03/2019) les taules salarials per a l'any 2019, en una resolució que dona oficialitat a l'acord parcial sobre el Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural al qual van arribar durant el mes de febrer sindicats i patronals. Les noves taules suposen un increment de l'1% retroactivament des de gener de 2019, i un altre 1,5% a partir de setembre del mateix any.

Prop de trenta persones, entre representants d'organismes municipals, entitats, organitzacions juvenils, sindicals i patronals es va reunir el 12 de març en una reunió de la taula de seguiment del Pla de Foment per l'Ocupació Juvenil de Qualitat 2016-2020 de l'Ajuntament de Barcelona. La trobada, presidida pel Comissionat d'Educació, Infància i Joventut, Miquel Àngel Essomba, va servir per fer balanç parcial de l'aplicació del pla i per explicar alguna de les noves iniciatives del projecte.

El Ministeri de Cultura i Esport del Govern espanyol ha publicat les dades de treball del sector de la cultura corresponents a l’any 2018 obtinguts a partir de l’explotació de l’Enquesta de Població Activa. Les xifres indiquen que prop de 700.000 persones van treballar l’any passat a la indústria cultural, una xifra que representa el 3,6% del conjunt de llocs de treball a tot l’Estat.

La majoria de treballadores de les nostres empreses som dones, la majoria de ciutadanes a les quals s'adrecen els nostres serveis són dones, la majoria de candidates a ocupar responsabilitats en les nostres organitzacions són dones, la majoria de formadores i expertes del nostre sector són dones, la majoria de mans que s'uneixen per fer créixer i millorar el lleure, l'educació i la cultura són dones. Dones, dones i dones.

Aquest 2019 l’Acellec, a través de l’Escola Efa, forma part del Consell Assessor de Formació en l’Educació en el Lleure de la Direcció General de Joventut (CAFELL). Ho farà de manera provisional fins l’any 2020. Des de l’entitat es vol posar de manifest una situació que es considera injusta ja que s’entén que no té sentit que algunes escoles es formació tinguin plaça fixa en aquest òrgan, per motius històrics i no de representativitat del sector, i altres ho facin de manera rotatòria.